Ledige stillinger
Sådan søger du job hos Per Mordt
Søg job hos Per Mordt
Avancerede maskinløsninger samt skærende værktøj og tilbehør til sten- og glasindustrien er kernen i vores hverdag. Virksomheden er bygget på solid faglig viden, mange års brancheerfaring og et tæt samarbejde med kunderne.
Alle ledige stillinger bliver vist her på siden, men du er naturligvis også velkommen til at sende os en uopfordret ansøgning, hvis du ønsker at blive en del af teamet.
Uanset om du har mange års erfaring eller er ny i branchen, er det vigtigste for os, at du har lyst til at gøre en forskel og blive en del af et engageret hold. Det er nemlig sammen med vores kunder og kolleger, at vi skaber de bedste løsninger.
Ledige stillinger
Ingen ledige stillinger i øjeblikket
Send ansøgning
Hos Per Mordt spænder jobfunktionerne primært omkring salg og salgssupport.
Fortæl os gerne, hvad du kan, og hvordan du kan bidrage til at styrke Per Mordt – vi er altid åbne for nye input og kompetencer.
Send din uopfordrede ansøgning til info@permordt.no og mærk den venligst med Uopfordret Ansøgning. Vi læser alle ansøgninger med interesse og tager kontakt, hvis der opstår en relevant mulighed.
Citat
"Vores vigtigste ressource er vores mennesker. Medarbejdere, der skaber nære og tillidsfulde relationer til både kunder og leverandører."
- Christoffer Bjerke, Daglig leder i Per Mordt
Vores rekrutteringsproces
1. Indsendelse af ansøgning
Når vi modtager din ansøgning, sender vi en bekræftelse på e-mail. Alle ansøgninger bliver grundigt vurderet, og vi vælger de kandidater, der bedst matcher stillingen og vores behov.
2. Samtaler og vurdering
Udvalgte kandidater bliver inviteret til en indledende samtale med nærmeste leder – og i enkelte tilfælde en potentiel kollega.
Hvis vi begge ønsker at gå videre efter første samtale, kan næste skridt indebære en digital personlighedstest i samarbejde med et eksternt rekrutteringsbureau. Resultaterne gennemgås sammen i forbindelse med anden samtale. I nogle tilfælde kan der også indgå en mindre caseopgave.
3. Aftale og opstart
Når vi er enige om, at det er et godt match, udarbejder og sender vi ansættelseskontrakten. Før din første arbejdsdag modtager du et introduktionsprogram, så du får et godt overblik over opstarten og de første dage hos os.
Vi ser frem til at byde dig velkommen og give dig en god start.